Intervention entreprises

PREVENTION ET EVALUATION DES RISQUES PSYCHO-SOCIO 

AU TRAVAIL

Intervention dans la France entière.

Le stress au travail est toxique pour l'individu mais aussi pour l'entreprise. la qualité de vie au travail et le bien-vivre ensemble est abordé dans un enjeu d'amélioration des actions et des comportements. Pour l'entreprise éviter les absences, la démotivation et le désengagement.

- Analyse du besoin et des pratiques

- Médiation

- Entretien en face à face

- Gestion des conflits 

- Analyse de l'impact du stress individuel et collectif

- Aide au management bienveillant

- Soutien psychologique et cellule de crise : agression physique ou verbale, suicide au travail, accident de travail, entretiens individuels 

- Groupes de parole débriefing collectif

- Identification des situations professionnelles problématiques ou quotidiennes et impact sur la santé

- Rendez-vous en cabinet ou téléphoniques pour soutien psychologique

Le burn out, ou épuisement professionnel est un mal être généraldont l'origine est attribuée au contexte profesionnel.

Le burn out c'est se consumer à petit feu comme une bougie et s'éteindre.

Il est à différencer d'une dépression au sens où ce n'est pas une pathologie mentale mais la conséquence d'un stress chronique aux causes diverses et  non limitées à la vie professionnelle. le burn out peut toutefois amener à la dépression.

Toute profession peut être touchée par le burn out.